歡迎加入 雙良集團
公司的員工來自五湖四海，集團的文化是多元化的，公司給員工提供的舞臺是平等的。雙良營造公平的晉升環(huán)境，不需要任何背景，在公司講的是能力、水平，不是靠資歷更不是靠關系。
提倡
有德無才適度用
有才無德不能用
有德有才大膽用
用人理念
招人留心
用人連心
四大科技政策
為激勵企業(yè)自主創(chuàng)新，鼓勵技術人員多作貢獻，我們實行“四大科技政策”：失敗不追究，成功給予重獎，鼓勵技術人員放開手腳，解開束縛，積極參與到產(chǎn)品的研發(fā)中；科研經(jīng)費不受限制，優(yōu)先于生產(chǎn)流動資金，需要多少給多少；引入項目競爭機制，攻關項目在企業(yè)內實行公開招標自由組合；科研成果獎勵與銷售利潤掛鉤。
實施各種獎勵政策
有專利獎，按國家規(guī)定的上限發(fā)放。新產(chǎn)品開發(fā)獎按利潤2%提取。技術創(chuàng)新獎、工藝革新獎、合理化建議獎、完成經(jīng)營目標基數(shù)獎、超利提成獎、十佳員工獎、皇冠功勛獎、鉆石功勛獎等一系列的獎勵政策。
現(xiàn)在的雙良正站在打造“健康化、國際化雙良”的戰(zhàn)略高度，緊密圍繞“引才、育才、用才”的理念，以放眼世界的眼光引進高層次人才；以海納百川的胸懷培養(yǎng)服務人才；以人才的落地生根促企業(yè)轉型升級，把人才優(yōu)勢切實轉化成企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。
從這里開始，一起成就未來！
